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Nos formations
 CAP Petite Enfance
Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
Niveau :  V
Diplôme(s) acquis :  CAP
Diplôme(s) requis :  3ème
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue, Formation Initiale
1ère année : 420 h         2ème année : 420 h
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Les Métiers de la petite enfance
Pour accéder à...
  • Ecole maternelle,
  • Halte-garderie,
  • Garderie périscolaire,
  • Centre de loisirs,
  • Centre multi-accueil
  • Maison d'Assistantes Maternelles
L'équipe de la MFR de Cologne vous propose :
CAP Petite Enfance
Les objectifs
Préparer en 2 ans ou en 10 mois le diplôme National du CAP Petite enfance  (Certificat d'Aptitudes Professionnelles) reconnu de niveau V.
Public
  • Avoir 16 ans
  • Salariés en contrat de professionnalisation travaillant auprès d'enfants de moins de six ans.
  • Salariés en formation en cours d'emploi travaillant auprès d'enfants de moins de six ans
  • Candidats individuels
Le contenu de la formation
  • d'aide soignante,
  • d'auxiliaire de puériculture,
  • d'aide médico-psychologique, ...
  • moniteur éducateur
Les objectifs
À la MFR :

La formation se déroule sur 10 mois de septembre à juin selon le programme suivant :
 
• Prise en charge de l'enfant à domicile.
• Prise en charge de l'enfant en structures collectives.
• Technique de services à l'usager.

Chaque session est composée de différents modules professionnels :

• Biologie générale et appliquée
• Nutrition, alimentation théorique et pratique
• Science médico-sociales
• Technique de puériculture
• Technique d'animation
• Technique d'entretien des locaux

Les "plus" de la formation à la MFR de Cologne :
 
• Une remise à niveau dans les domaines généraux
• Un accompagnement individuel à l'examen
• Entraînement à la soutenance du rapport de stage avec un jury
• Intervention de professionnels de la petite enfance
• Une formation aux gestes de premiers secours
• Une formation aux techniques de recherche d'emploi

En stage :

(Stages Obligatoires)
 
Pour les personnes salariées ou en contrat de professionnalisation dans la petite enfance, l'emploi est le support de l'expérience professionnelle.

Pour les candidats libres, ils doivent réaliser trois stages dans des structures différentes accueillant des enfants de moins de six ans, dont un stage obligatoire auprès d'enfants de 0 à 2 ans.
Les conditions d'admission :
Admissibilité :
Les candidats devront être titulaires de l'un des diplômes suivants :
  • après la 3 ème 
  • niveau V
  • Tout niveau
Entretien de recrutement obligatoire